El secretario general del STIA cuestionó las declaraciones realizadas desde la empresa pesquera, negó que tenga 1.500 trabajadores y reclamó al Gobierno controles sobre el peso de los cajones de pescado. Además, advirtió que el sindicato volverá a recurrir a la Justicia si continúan las acusaciones contra la organización.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación de Chubut (STIA), Luis Núñez, profundizó su enfrentamiento con Conarpesa y reclamó la intervención de las autoridades provinciales para controlar el cumplimiento de la normativa laboral y pesquera.
En declaraciones a Patagonia News, el dirigente sindical respondió a recientes afirmaciones realizadas desde la empresa y planteó que, si existen pruebas de las acusaciones contra el sindicato, deben ser presentadas ante la Justicia.
“Le estábamos reclamando que vaya a la Justicia si tiene pruebas de lo que dice y, si no, que se abstenga, porque nosotros lo vamos a volver a denunciar ante la Justicia”, afirmó Núñez.
La discusión por la cantidad de trabajadores
Uno de los puntos que Núñez puso en discusión fue la cantidad de empleados vinculados a Conarpesa. El sindicalista rechazó la cifra de 1.500 trabajadores y aseguró que, de acuerdo con la información que maneja el gremio, la planta cuenta con alrededor de 120 personas entre trabajadores efectivos y de temporada.
“Decir que tiene 1.500 trabajadores también es otra mentira”, sostuvo. Y agregó que, si la empresa incluye en esa cifra al personal embarcado, debería acreditar públicamente esa cantidad de empleados: “Que muestre el formulario 931”.
Núñez también se refirió a la cantidad de personas que se habrían anotado para acceder a puestos de trabajo en la compañía. Sostuvo que la existencia de miles de postulantes no modifica las obligaciones laborales de la firma.
“Puede haber 10.000, pero él tiene la obligación de cumplir con los acuerdos que se suscriben con la cámara empresaria del sector”, planteó.
El dirigente remarcó que el conflicto no pasa por impedir nuevas incorporaciones, sino por las condiciones bajo las cuales se desempeñarán quienes sean contratados y el cumplimiento de los convenios colectivos vigentes.
El STIA pide que controlen el peso de los cajones
Otro de los principales reclamos planteados por Núñez está relacionado con el peso de los cajones que descargan los barcos de la compañía.
El secretario general del STIA aseguró que el sindicato ya pidió al Gobierno provincial que intervenga y realice controles para determinar si se respeta el límite establecido.
“Nosotros por eso lo desafiamos a Álvarez: que el Gobierno ponga la balanza y que revisemos todos los cajones para ver si trae 17 kilos o más”, expresó.
De acuerdo con Núñez, superar ese peso tendría consecuencias directas para los trabajadores porque implicaría procesar pescado adicional que, según su denuncia, no sería contemplado en las remuneraciones correspondientes.
“Tiene que dejar de traer más de 17 kilos en el cajón o, si no, lo tienen que sancionar. Tienen que tomar medidas ejemplificadoras”, reclamó.
El dirigente sostuvo además que esta situación generaría una “competencia desleal” respecto de otras compañías del sector.
Advertencia por posibles medidas
Núñez aseguró que el STIA ya realizó presentaciones ante autoridades provinciales y mencionó específicamente a la Secretaría de Pesca, el área de Trabajo y al gobernador.
En ese contexto, advirtió que el gremio podría avanzar con medidas si considera que las irregularidades denunciadas no obtienen una respuesta.
“Si nosotros hacemos una medida, también va a ser por culpa de ellos. Así que, si no quieren problemas, que pongan la balanza, que controlen”, señaló.
Núñez también rechazó acusaciones contra trabajadores vinculadas a supuestas amenazas contra las plantas de la compañía y sostuvo que esas afirmaciones también fueron objeto de presentaciones.
El secretario general del STIA condensó finalmente la posición del sindicato en una condición: que la empresa respete la legislación y los convenios colectivos que regulan la actividad.
“Si ellos cumplen con la ley, no hay ningún problema”, concluyó.
