jueves, agosto 13, 2026

Médicos inician medidas de fuerza: Chubut es la provincia patagónica que peor paga

Desde el martes 3 de junio, profesionales del PNA reducen su jornada laboral y suspenden la atención los sábados. Denuncian salarios por debajo de la canasta básica y falta de respuestas del Gobierno Provincial.

La Asociación Gremial Médica del Chubut (AGREMEDCH) notificó oficialmente al Gobierno Provincial que a partir de las 0 horas del martes 3 de junio comenzarán medidas de acción directa en el sistema de salud público. La decisión alcanza a los médicos del Primer Nivel de Atención (PNA), un sector clave en la estructura sanitaria provincial, encargado del abordaje territorial, preventivo y comunitario de la salud.

Las medidas consisten en la reducción de dos horas diarias en ambos turnos durante los días hábiles y la suspensión total de actividades los sábados, sin fecha de finalización. Desde el gremio explicaron que estas acciones fueron definidas tras meses de reclamos sin respuestas y en un contexto de fuerte deterioro salarial.

Chubut es hoy la provincia patagónica que peor remunera a sus profesionales del PNA”, advirtieron en el comunicado. Un médico ingresante cobra $10.600 por hora, valor muy inferior al abonado por prestadores como PROSATE ($29.800), OSPECON ($27.300) o SEROS ($64.000). Ese monto apenas alcanza para cubrir la Canasta Básica Total Patagónica, según indicaron desde AGREMEDCH.

El Primer Nivel de Atención (PNA) comprende a los profesionales que trabajan en Centros de Atención Primaria de la Salud (CAPS), escuelas, domicilios y otros dispositivos comunitarios. Su función es estratégica: brindan atención médica básica, realizan tareas de prevención, promoción y seguimiento, y descongestionan los hospitales de mayor complejidad.

Sin embargo, denuncian que el desinterés oficial está vaciando el sistema. “En ciudades como Esquel y Rawson, el 50% del personal se jubilará en los próximos cinco años y no hay nuevas solicitudes de ingreso”, detallaron. Además, alertan que el incremento en los aportes a SEROS y otros descuentos llega al 14% del salario bruto, profundizando la crisis.

AGREMEDCH subrayó que participó de instancias de conciliación obligatoria durante 2024 y 2025, pero que el Ejecutivo provincial interrumpió el diálogo de forma unilateral al firmar un acta con otros gremios excluyendo a los médicos del PNA.

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