martes, marzo 31, 2026

Río Negro: prometen empleo local y capacitación con proyectos mineros en Los Menucos

Provincia, Municipio y empresas pusieron en marcha las primeras mesas de trabajo para definir cómo impactarán los emprendimientos mineros La Esperanza y Caltrauna en la comunidad. El foco está puesto en los puestos de trabajo, la formación de mano de obra local y los controles sobre la actividad. 
En la estepa rionegrina, donde cada nuevo proyecto suele despertar expectativa y también preguntas, Los Menucos dio un primer paso para discutir cómo impactarán dos emprendimientos mineros que comienzan a tomar forma en la zona.
El Gobierno de Río Negro, el Municipio local y las empresas Southern Copper Argentina y Minera Pedernales pusieron en marcha las primeras mesas de trabajo vinculadas a los proyectos La Esperanza y Caltrauna. El eje estuvo puesto en una cuestión concreta: cómo garantizar que la actividad minera se traduzca en empleo local, capacitación y beneficios reales para la comunidad.
La jornada reunió a representantes de las áreas provinciales de Minería y Trabajo, autoridades municipales, sindicatos y referentes de las empresas. El objetivo fue empezar a construir una agenda común que permita ordenar el avance de los proyectos con reglas claras, presencia del Estado y participación de los vecinos.

Agua, controles y participación de la comunidad

Uno de los temas centrales fue la socialización de los resultados de los Monitoreos Participativos de Aguas, una instancia abierta en la que se expusieron datos técnicos, normativa vigente y detalles de los proyectos.
Del encuentro participaron también integrantes de la Defensoría del Pueblo, mientras que los vecinos pudieron realizar preguntas y plantear inquietudes. Al finalizar, las partes firmaron actas para dejar asentados los compromisos y los próximos pasos.
El secretario de Minería de Río Negro, Joaquín Aberastain Oro, sostuvo que estas instancias son claves para que los proyectos tengan previsibilidad y arraigo en el territorio.
“Son fundamentales para que cada proyecto avance con previsibilidad, arraigo territorial y beneficios concretos para las comunidades. En Río Negro queremos una minería responsable, con controles, diálogo permanente y oportunidades reales para la población local”, señaló.

El empleo local, en el centro de la discusión

La principal preocupación planteada durante las mesas fue cómo asegurar que los puestos de trabajo queden en Los Menucos y la región.
Por eso, Provincia, Municipio y empresas comenzaron a trabajar en protocolos de articulación para anticipar qué perfiles laborales se necesitarán, cómo se cubrirán esos puestos y de qué manera se priorizará a trabajadores y trabajadoras locales.
La secretaria de Trabajo de Río Negro, María Martha Avilez, remarcó que la gestión debe hacerse “cara a cara” y con presencia en el territorio.
“Estar en Los Menucos, escuchando y trabajando cara a cara con cada sector, es la forma en la que entendemos la gestión: con presencia, con compromiso y con decisiones concretas”, afirmó.
La funcionaria agregó que cada localidad tiene necesidades distintas y que no existen fórmulas únicas para resolverlas.
“Acá no hay recetas generales. Hay realidades que requieren respuestas en territorio, articulando el Estado provincial, el municipio, las empresas y los sindicatos para que el trabajo llegue y las oportunidades sean reales”, expresó.
En ese esquema, se destacó el rol que tendrán la Bolsa de Trabajo Municipal y el Servicio Rionegrino de Empleo para ordenar la demanda laboral, registrar perfiles y conectar a los futuros trabajadores con las empresas.

Capacitación para los puestos que vienen

Otro de los puntos acordados fue comenzar a fortalecer las capacitaciones vinculadas a la actividad minera.
Entre los perfiles que ya aparecen como prioritarios figuran operador minero, perforista y otras tareas específicas que podrían ser demandadas a medida que avancen La Esperanza y Caltrauna.
La intención es que quienes hoy viven en Los Menucos puedan acceder a esos puestos cuando las empresas comiencen a incorporar personal.
Desde las compañías también manifestaron su compromiso de anticipar información sobre futuras contrataciones y respetar los circuitos institucionales definidos junto al Municipio y la Provincia.
La apuesta oficial es que la minería no llegue solamente como una inversión, sino como una actividad capaz de dejar trabajo, capacitación y movimiento económico en una localidad atravesada por la meseta y la falta de oportunidades laborales.
Con las primeras mesas de trabajo ya en marcha, Los Menucos empieza a discutir no sólo si habrá minería, sino quiénes podrán formar parte de esa nueva etapa.

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