En una jornada de movilización nacional, ATE Puerto Madryn y la Municipalidad de Puerto Pirámides avanzaron en una actualización del Convenio Colectivo que rige las relaciones laborales en el pueblo costero.
En medio del clima de tensión que atraviesa el país por el debate sobre posibles reformas laborales, Puerto Pirámides concretó este martes un paso significativo para su planta municipal: la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y el Municipio firmaron una actualización del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), un marco que regula derechos y condiciones laborales para trabajadores y trabajadoras de la localidad.
La firma se realizó en la sede de la Secretaría de Trabajo en Puerto Madryn y contó con la presencia del secretario general de ATE Chubut, Guillermo Quiroga; el secretario general de ATE Puerto Madryn, Roberto Cabeda; el intendente de Puerto Pirámides, Jorge Perversi; y representantes sindicales de los ámbitos local y provincial.
Aunque se trata de un convenio ya vigente, la actualización implica un avance para el personal municipal. “A lo largo de 2025 mantuvimos paritarias de manera constante y logramos sostener un diálogo directo con el Municipio. Eso permitió llegar a esta instancia y concretar la homologación del CCT”, señaló Cabeda tras el encuentro.
El acuerdo se firmó el mismo día en que ATE llevó adelante un paro nacional para exigir la reapertura de paritarias, una recomposición salarial de emergencia y rechazar tanto el recorte del 10% en el sector estatal como las medidas de flexibilización laboral que impulsa el Gobierno Nacional.
En este contexto, la actualización del convenio aparece para el gremio como un gesto de fortalecimiento de derechos en un escenario laboral marcado por la incertidumbre.
