La negociación salarial entre el Gobierno del Chubut y los gremios docentes sumó un nuevo capítulo ayer miércoles. El Ejecutivo llevó a la mesa una propuesta de aumento del 3%, que fue rechazada por los sindicatos. La discusión pasó a un cuarto intermedio y continuará el próximo martes.
“Ese 3% lo rechazamos porque sigue siendo insuficiente para el planteo que venimos haciendo”, afirmó el secretario general del SITRAED, Guillermo Spina, en diálogo con Patagonia News.
Según explicó, el reclamo está basado en que desde septiembre de 2025 no hubo recomposición salarial. En el encuentro anterior, la oferta oficial había sido del 2,5%. La mejora al 3% no alcanzó para cerrar un acuerdo.
“Desde septiembre no tenemos ninguna recomposición. El ofrecimiento es superior al anterior, pero no alcanza para lo que estamos planteando”, sostuvo.
La discusión por la antigüedad
Más allá del porcentaje, uno de los ejes que el gremio volvió a plantear es la estructura salarial, en particular el adicional por antigüedad.
Spina señaló que los últimos incrementos generaron un “aplanamiento” de la escala, reduciendo las diferencias entre quienes recién se inician y quienes tienen años de trayectoria.
“Es necesario volver a generar la pirámide salarial para reconocer la carrera docente y la experiencia frente al aula”, indicó.
Para el sindicato, esa discusión forma parte de una recomposición más amplia que no se limite a aumentos porcentuales aislados.
El bono y el salario básico
Otro de los puntos abordados fue el bono extraordinario de $250.000 que se pagará con el sueldo de febrero. Si bien fue otorgado por decreto y no surgió de la paritaria, el gremio propuso analizar su incorporación progresiva al salario básico.
“Si están los fondos para ese bono, creemos que hay que buscar la forma de incluirlo al básico para que impacte en todos los adicionales”, señaló el dirigente.
Desde el sindicato destacaron que el Gobierno aceptó evaluar esa posibilidad, aunque todavía no hay una definición al respecto.
Titularizaciones y cronograma
En paralelo, los gremios plantearon objeciones al proceso de titularización en el nivel secundario, al considerar que no se cumplieron los plazos previstos para la publicación de cargos y listados. Tras los reclamos, el cronograma fue suspendido y se trabaja en una nueva planificación.
La negociación salarial seguirá el martes. Por ahora, no hay acuerdo, pero el diálogo continúa abierto mientras se espera una nueva propuesta que permita acercar posiciones.