sábado, septiembre 26, 2026 | 19:17
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Legislatura de Chubut: Denuncian publicación irregular de recategorizaciones

El vicegobernador del Chubut, Gustavo Menna, convocó a una conferencia de prensa este miércoles para abordar una situación que ha generado polémica en la Legislatura provincial. Menna denunció la publicación en el Boletín Oficial de una resolución con 55 recategorizaciones, emitida por la Comisión Paritaria Permanente el 8 de noviembre pasado, pero sin el aval de la Presidencia de la Cámara ni de los diputados provinciales.

Según Menna, tras el reclamo de la Asesoría Legal de la Legislatura, la Dirección de Registro del Chubut admitió que la publicación fue un «error». El vicegobernador anunció que se llevará a cabo una investigación para determinar las responsabilidades del caso.

La conferencia de prensa, celebrada en la sala de audiencias de la Honorable Legislatura del Chubut, contó con la presencia de los 16 diputados del bloque oficialista. Menna destacó la importancia de la carrera administrativa y el respeto al personal de la Legislatura, subrayando que las recategorizaciones sin concurso, especialmente para familiares, son inaceptables.

El vicegobernador enfatizó que la publicación carece de valor jurídico, ya que las resoluciones de la Comisión Paritaria Permanente deben ser aprobadas por la Presidencia de la Legislatura y luego sometidas al pleno de la Legislatura para su aprobación o desaprobación, según lo establece el reglamento y la Constitución Provincial.

Menna anunció la iniciación de un proceso de investigación sumarial para determinar cómo se publicó esta resolución irregular en el Boletín Oficial. Destacó que esta acción no fue autorizada ni por la actual ni la anterior Presidencia de la Legislatura. Se espera que se publique una fe de erratas para rectificar el error.

Daniel Hollmann, presidente de la bancada, respaldó la decisión de frenar las recategorizaciones irregulares y abogó por la transparencia en el gobierno. Ambos líderes políticos expresaron su compromiso con la igualdad, el mérito y el respeto a las normas que rigen el empleo público, asegurando que este tipo de irregularidades no se tolerarán.

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