El Municipio de Trelew aclaró que se está reorganizando la planta de empleados

Tras la denuncia pública del concejal de la oposición Juan Aguilar, quien acusó al municipio de Trelew de incrementar indiscriminadamente la planta municipal, el Ejecutivo local respondió aclarando que no se trata de nuevas incorporaciones, sino de una jerarquización de áreas técnicas dentro de la estructura existente.  “Estamos utilizando el personal que ya forma parte de la municipalidad, por lo que no hay ninguna alteración económica para el municipio”, precisó Romeo. 

El secretario de Gobierno, Mario Romeo, explicó que lo que se está haciendo es reestructurar y optimizar los recursos humanos disponibles. “No hemos incorporado gente nueva, sino que son empleados municipales de carrera, con capacidades técnicas, quienes están asumiendo cargos de mayor relevancia”, aseguró Romeo. Además, destacó que el objetivo es profesionalizar la carrera administrativa municipal mediante concursos, de modo que los cargos queden bien especificados y asignados de acuerdo con las competencias del personal.

Reajuste de la estructura municipal

Romeo detalló que el organigrama actual surgió en respuesta a los cambios realizados apresuradamente al inicio de la gestión. “En el presupuesto anterior, del 2023, tuvimos que adecuar la estructura separando áreas como Planificación y Servicios Públicos, ya que era imposible gestionarlas bajo una sola coordinación. Esto nos llevó a redistribuir los recursos humanos existentes, ajustando los cargos en función de las necesidades operativas del municipio”, explicó el secretario.

A su vez, el funcionario subrayó que se eliminaron casi 49 cargos políticos de coordinación, los cuales, según Romeo, no eran funcionales y estaban ocupados por asesores que “no iban a trabajar”.

Concursos y revalorización del personal municipal

El secretario de Gobierno aclaró que la creación de cargos no está orientada a aumentar la planta política, sino a jerarquizar a los empleados municipales que ya forman parte de la planta permanente. «Hace años que no se realizan concursos, y estamos trabajando para que se concursen los cargos vacantes. No es que se crean cargos nuevos, sino que se jerarquiza la planta con el personal que ya está», indicó.

Error en el organigrama y veto del Anexo 2

Uno de los puntos más controvertidos de la denuncia de Aguilar fue la supuesta eliminación de cargos clave, como las coordinaciones de Cultura, Deportes y Salud. Sin embargo, Romeo aclaró que esto se debió a un error en el Anexo 2 del organigrama, el cual ya fue vetado. “Lo que Aguilar no sabe es que se vetó el Anexo 2 y continúa la estructura que estaba aprobada desde el año pasado. No hay ninguna modificación en esos cargos”, afirmó.

Romeo también explicó que el artículo 3 de la Ordenanza aprobada permite al Departamento Ejecutivo modificar la estructura municipal sin alterar el número definitivo de cargos. Esto significa que los puestos vacantes en planta permanente pueden ser ocupados temporalmente hasta que se realicen los concursos correspondientes.

Impacto presupuestario

Finalmente, el secretario subrayó que esta reorganización no representa un aumento en el gasto público, ya que no se está incorporando personal externo. “Estamos utilizando el personal que ya forma parte de la municipalidad, por lo que no hay ninguna alteración económica para el municipio”, concluyó.