Hace 16 meses que los trabajadores no reciben aumentos. Ahora denuncian que el plan de “retiros voluntarios” encubre despidos y advierten que el ajuste puede agravar la atención en toda la provincia.
La crisis dentro de ANSES se profundiza en Chubut. A los salarios congelados desde hace 16 meses se suma ahora la amenaza de una reducción de personal que, según los trabajadores, podría terminar en miles de despidos en todo el país.
El sindicato SECASFPI denunció que el Gobierno nacional busca reducir un 20% de la planta de ANSES. Eso equivale a entre 2.300 y 2.500 trabajadores menos.
“De retiros voluntarios no llegan ni a mil. Todo el resto van a ser despidos sin causa”, advirtió un empleado del organismo en Chubut. Según explicó, los más expuestos son quienes ingresaron entre 2014 y 2015.
“Estamos con el sueldo totalmente planchado hace 16 meses y ahora, además, con miedo a perder el trabajo”, resumió.
En un comunicado, el gremio sostuvo que los llamados “retiros voluntarios” no son realmente voluntarios, sino una forma de presionar a los empleados para que acepten irse.
“Se creen que esto es voluntario. Pero lo que estamos viendo es el resultado de una política de desestabilización económica y emocional sobre las y los trabajadores”, señaló SECASFPI.
Menos personal, peor atención
En Chubut, el posible ajuste genera especial preocupación porque las oficinas ya funcionan con poco personal.
Puerto Madryn, Trelew, Comodoro Rivadavia, Esquel y las delegaciones más pequeñas del interior dependen de planteles reducidos para atender jubilaciones, AUH, pensiones y otros trámites.
Los trabajadores advierten que una o dos bajas por oficina podrían traducirse rápidamente en menos turnos, más demoras y peor atención, sobre todo en las localidades del interior donde muchas veces hay una sola delegación.
Designaciones cuestionadas y clima interno
